Arbeitsfeld: Arbeit und Bildung

Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts (I-AM): Rolle und Stellenwert der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) und der Beratung der Arbeitgebenden

Laufzeit: von 2025 bis 2028 Auftraggeber: BMAS (Ausgleichfonds) Mitarbeitende: Stollenwerk, Martin,Ehlen, Klinger, Kirvel,Abbott, Bergsiek. Aufgabe Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales gesellschaftliches und wirtschaftliches Anliegen. In Deutschland…

Teilhabemanagement NRW

Laufzeit: von 2020 bis 2023 Auftraggeber: Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen (MKFFI) Mitarbeitende: Schu, Martin, Singfield, Görgen, Kalkbrenner. Aufgabe Das Teilhabemanagement NRW bildete den Baustein…

Prozessbegleitung im Rahmen von „Gemeinsam klappt’s NRW – Integrationschancen von jungen volljährigen Geflüchteten“ (unter Leitung des ISR, Frankfurt University of Applied Sciences)

Laufzeit: von 2019 bis 2020 Auftraggeber: Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen (MKFFI) Mitarbeitende: Schu, Martin, Hartmann, Görgen Aufgabe Mit der im Jahr 2018 gestarteten Initiative…

Evaluation Selbstvertretung von Werkstatträten in NRW (Partizipation und Selbstbeteiligung von behinderten Beschäftigten im arbeitnehmerähnlichen Rechtsverhältnis)

Laufzeit: von 2016 bis 2019 Auftraggeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen e. V. Mitarbeitende: Oliva, Hartmann, Cannizzaro Aufgabe Vor dem Hintergrund des Paradigmenwechsels in der Behindertenhilfe von fremdbestimmter Fürsorge hin zur selbstbestimmten…

Evaluation und Nachjustierung von Bedarfen im Bereich ESF-geförderter Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für suchtkranke Menschen in Berlin

Laufzeit: von 2014 bis 2015 Auftraggeber: Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales in Berlin Mitarbeitende: Schu, Hartmann, Kirvel Aufgabe Die Untersuchung galt den bis ins Jahr 2015 ESF-geförderten Projekten und sollte…

Evaluation der Umsetzung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen als Zuverdienst im Rheinland

Laufzeit: von 2012 bis 2015 Auftraggeber: Landschaftsverband Rheinland Mitarbeitende: Oliva, Hartmann, Mohr, Teuber Aufgabe Im Rahmen des Modellprojekts sollen zwei Aspekte vertieft untersucht werden: Zum einen soll erprobt werden, für…

Evaluation der Arbeits- und Qualifizierungsprojekte für psychisch kranke und suchtkranke Menschen in Zuverdienstfirmen

Laufzeit: von 2011 bis 2012 Auftraggeber: Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz Mitarbeitende: Oliva, Hartmann. Aufgabe Ein wesentliches Ziel der Untersuchung bestand darin, anhand der Krankheitsbilder und des sozialrechtlichen Status…

Evaluation der Beschäftigungsprojekte für Frauen im SGB-II-Bezug unter besonderer Berücksichtigung der Differenzierung zwischen frauenspezifischen und anderen Angeboten

Laufzeit: von 2009 bis 2011 Auftraggeber: JobCenter Stuttgart Mitarbeitende: Schu, Martin, Hartmann, Karim Aufgabe Nachdem die Landeshauptstadt Stuttgart und das dortige JobCenter seit vielen Jahren frauenspezifische Angebote aufgebaut und gefördert…

Evaluation des JobCoach-Programms – Übergangsmanagement Schule – Beruf. Kooperationsprojekt der Integrierten Gesamtschule Bad Godesberg, der Hauptschule Pennefeld und der Evangelischen Jugendhilfe Godesheim (2006 – 2008). Follow-up-Untersuchung 2010.

Laufzeit: von 2006 bis 2010 Auftraggeber: Evangelische Jugendhilfe Godesheim, Bonn Mitarbeitende: Hartmann, Kirvel

Mitarbeit an der Evaluation der Experimentierklausel nach § 6c SGB II, Untersuchungsfeld 2 Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung (unter der Federführung des Instituts für Stadt- und Regionalentwicklung der Fachhochschule Frankfurt/Main)

Laufzeit: von 2006 bis 2007 Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung Mitarbeitende: Schu, Schlanstedt, Hartmann

Bestandsaufnahme und Analyse der Angebote im Übergang von Schule in das Handlungsfeld „Jugend in Arbeit“ in der Bundesstadt Bonn für die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH

Laufzeit: von 2006 bis 2007 Auftraggeber: Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH Mitarbeitende: Schu, Hartmann

Erhebung und Auswertung von Konzepten und Arbeitsweisen in den Rheinischen Werkstätten des Landschaftsverband Rheinland für Menschen mit psychischer Behinderung (in Kooperation mit ceus consulting)

Laufzeit: 2010 Auftraggeber: Landschaftsverband Rheinland Mitarbeitende: Oliva, Schlanstedt, Hartmann, Martin, Karim, Oentrich