Laufzeit: Juni 2025 bis September 2027
Auftraggeber: Landschaftsverband Westfalen-Lippe, LWL-Inklusionsamt
Mitarbeitende: Stollenwerk, Ehlen, Hartmann, Kirvel, Hahn
Aufgabe
Ziel des Projektes ist die Durchführung einer Untersuchung von Frauen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern zu Einflussfaktoren auf deren Teilhabe am Arbeitsleben, um auf der Basis der Ergebnisse Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Teilhabechancen von Frauen mit Behinderung für das LWL-Inklusionsamt Arbeit abzuleiten.
Umsetzung
Die Umsetzung des Forschungsprojektes erfolgt in mehreren Schritten und Arbeitspaketen. Das Projekt startet mit der Erstellung einer kommentierten Übersicht fachlich relevanter Literatur und Studien. Diese Recherche dient zur Vorbereitung der Durchführung von Interviews mit Frauen mit Behinderung mit dem Fokus auf berufliche Verläufe und förderliche und hinderliche Bedingungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Parallel dazu erfolgt die Befragung von Nutzerinnen des LWL-Budgets für Arbeit, der LWL-Teilhabeplanenden, Frauen in Werkstätten sowie Mitarbeitenden von Integrationsfachdiensten. Die daraus resultierenden Ergebnisse und Handlungsempfehlungen sind Bestandteile des Abschlussberichtes und fließen ein in eine für September 2027 geplante Fachtagung des LWL-Inklusionsamtes mit Unterstützung der FOGS GmbH.