Im Rahmen der Forschungsschau zum 30-jährigen Jubiläum der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg wird das neue gemeinsame Projekt Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts: Rolle und Stellenwert der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) und der Beratung der Arbeitgebenden mit einem Poster vorgestellt.
Im Zeitraum von Frühjahr 2025 bis 2028 führen FOGS und die Hochschule gemeinsam eine fundierte (über den Ausgleichsfonds finanzierte) Analyse der in allen Bundesländern gesetzlich verankerten Beratungsstrukturen zur Unterstützung von Arbeitgeber*innen bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen durch. dabei sollen die Wirksamkeit, die Stärken, die Schwachstellen sowie die Entwicklungsbedarfe erfasst werden. Auf der Basis dieser Analysen sollen schließlich Modelle guter Praxis (insbesondere für die EAA) konzipiert und konkrete Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen für eine effiziente und effektive Beratungspraxis in bundesweit übertragbarer Form vorgelegt werden.
